综合型科研、开发和技术服务机构
建科院主要从事科研、检测鉴定、监理咨询、设计、特种工程施工五大业务
人力资源
Human Resources
联系我们
contact us
人力资源
人才战略
德为先，能为本
德为先：品德拉开距离，责任成就事业，态度决定结果，云南建科的人才要认同云南建科文化，融入云南建科文化;
能为本：能力匹配岗位，贡献决定报酬;
事业筑人，制度塑人，文化育人，简称“3人管理理念”
事业筑人：人才资源是企业的第一资源，开发人力成为资本的过程，要尊重、信任、关心人才，提供事业发展平台用心筑人，满足人力资本增值的目标。
制度塑人：包含制度的制定与落实，制度化是管理的基石，我们要不断建立、完善各种制度，优化、规范各种流程;在细节、执行上落实各种制度与流程;
文化育人：企业文化是不可复制的竞争力，要塑造“正、和、实、新”的“四字文化”形象。“正”即企业、干部、职工要有正气;“和”有三层含义： 一是在职工与职工的关系中，“和”讲求和谐、和睦、和气、和善、谦和，提倡团结、互助、友爱，懂得感恩、尊重、信任;二是在职工与院的关系中，“和”注重和以处众、合群随众、和衷共济、内和外顺、个人利益与集体利益相结合，围绕共同目标来构筑发挥个人创造才能、协调一致、和睦相处的企业;三是在处理我院与其他企业之间的关系中，“和”提倡“一致而百虑，同归而殊途”，最终达到协和万企，和气生财、和平共处;“实”即讲实话，做实事、求实效;“新”即科技型企业要不断创新，攀登科技新高峰;企业面貌要与时俱新;让“四字文化”在职工中入脑、入心、入行。
移动端二维码
云南省建筑科学研究院有限公司
Copyright © 2022 云南省建筑科学研究院有限公司